A SAP, agora que celebra três décadas no território nacional, assinala uma presença bastante sólida e relevante, não só derivada da aceitação, muito significativa, das suas inovadoras soluções pelo nosso mercado, como também do compromisso assumido com a economia portuguesa através de investimentos consistentes no nosso país. Como resultado deste impacto, a SAP registou em 2022 um volume de negócios superior a 150 milhões de euros e conta no terceiro trimestre de 2023 com 670 profissionais.

E não há coincidências. Quando esta estrutura colabora com mais de 5.600 organizações localizadas em território nacional (das quais, 70% são PME), tal significa uma cabal capacidade de resposta aos desafios levantados pelo sector empresarial. Imagine-se chegar a 93 das 100 maiores empresas nacionais ou fornecer as melhores soluções de gestão junto de 14 das 16 empresas que compõem o PSI. Adicionalmente, destaque-se o ecossistema que é composto por 55 empresas parceiras e mais de 3.000 consultores SAP.

A sustentabilidade como foco das atenções SAP

A sustentabilidade é fundamental para a estratégia da SAP Portugal e para o nosso propósito de ajudar o mundo a funcionar melhor e a melhorar a vida das pessoas. É nosso objetivo criar um impacto económico, social e ambiental positivo na sociedade em que nos inserimos. Queremos ser um exemplo através das nossas próprias ações e um facilitador para os nossos clientes que utilizam os nossos produtos e serviços.

Como exemplo ou modelo de uma empresa sustentável, a SAP Portugal pretende empregar e salvaguardar práticas empresariais responsáveis; respeitar e promover os direitos humanos em toda a nossa cadeia de valor; melhorar as competências digitais, a saúde e o bem-estar, a igualdade e o trabalho inclusivo e; também, reduzir a nossa pegada ambiental.

O impacto no meio ambiente

O verde é o futuro, pelo que a SAP apenas adquire viaturas que respeitem o conceito livre de emissões de gases com efeitos de estufa, através da fonte de energia a bordo. Para que os colaboradores da SAP também abracem a mudança deste paradigma, a SAP Portugal tem procedido a consideráveis investimentos de carregadores elétricos, para utilização pelos seus colaboradores, totalizando hoje um número de 44 carregadores elétricos.

Ainda nesta vertente, a empresa assume-se também 100% livre de plástico e exige o mesmo aos seus fornecedores de produtos alimentares.

A preocupação com as sociedade

Uma estratégia responsável também se faz com a sociedade.

Ciente disso, e exatamente com o objetivo de estimular e inspirar a educação baseada nas tão necessárias tecnologias digitais, a SAP tem realizado, ao longo destas três décadas, protocolos com várias instituições de ensino superior no âmbito do seu programa de Alianças Universitárias. Atualmente, tem em vigor parcerias com 11 instituições de Ensino Superior em Portugal, mais concretamente com o ISCTE, ISEG, NOVA IMS, as Universidades do Minho, de Coimbra e de Aveiro e os Institutos Politécnicos de Tomar, Porto, Setúbal, Viseu e Bragança.

Através desta comunidade global de estudantes e ensino superior nas áreas da inovação e tecnologia, a SAP já requalificou mais de 500 profissionais e cerca de 1.600 alunos por semestre utilizam o sistema SAP durante a sua formação académica.

Em paralelo, acresce o facto da SAP Portugal ser uma das promotoras do “Reskilling 4 Employment” (R4E), denominado PRO_MOV no nosso país, em conjunto, com a Sonae, a Nestlé (membros da European Round Table for Industry – ERT) e pelo Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP), entre outras empresas. Trata-se de uma iniciativa inovadora de âmbito europeu, que pretende, até 2025, requalificar um milhão de profissionais em situação de desemprego ou em profissões em risco na Europa, permitindo o desenvolvimento de competências em áreas com maior procura de trabalhadores qualificados.